Collaborateur

«Partout près de chez vous» – telle est notre devise. Cette proximité physique de nos lieux de vente (Debrunner Acifer - Metall Service Menziken - Bläsi AG) constitue l´un de nos grands avantages en tant que partenaire commercial, ainsi d´ailleurs que les contacts personnels entre nos collaborateurs(trice) et notre clientèle.

Pour maintenir cet avantage, nous organisons des formations internes et externes qui stimulent à la fois la compétence technique et la compétence commerciale de nos quelque 1´500 collaborateurs.

Pour nous, il est primordial que nos collaborateurs(trices) puissent concilier leurs intérêts professionnels, familiaux et privés avec les exigences de notre société. En impliquant activement des talents variés et leurs compétences respectives, nous accroissons notre productivité et notre compétitivité.

Le groupe Debrunner Koenig forme quelque 150 apprentis dans différents métiers et encourage ainsi activement la relève professionnelle.

La politique de ressources humaines du groupe Klöckner & Co SE poursuit des objectifs clairs:

  • Culture d’entreprise et manière de la diriger Nous favorisons le développement d’un environnement ouvert et constructif permettant l’échange d’idées et la discussion dans un esprit de respect mutuel et de confiance.
  • Orientation performances Nous sensibilisons nos collaborateurs aux rapports qui unissent la performance individuelle et la réussite de l’entreprise.
  • Gestion des talents et de la relève Nous trouvons, formons et fidélisons la relève afin de pérenniser la croissance de notre entreprise.
  • Attractivité sur le marché du travail Nous acquérons la réputation d’un employeur attractif afin de recruter et de fidéliser les meilleurs collaborateurs.
Sécurité au travail et gestion de la santé Nous offrons un environnement de travail sain et sûr à nos collaborateurs.